Ennakkopäätös irtisanomisajasta konkurssin yhteydessä

KKO:2014:84

Työsopimus – Lomauttaminen – Työsopimuksen päättäminen – Irtisanomisajan palkka
Konkurssi

A:n lomautuksen 200. päivä täyttyi perjantaina 5.11. Hän irtisanoi
työsopimuksensa seuraavana maanantaina 8.11. lomautuksen keston
perusteella. Työnantajayhtiö oli asetettu tiistaina 2.11. konkurssiin,
mutta yhtiö ei ollut irtisanonut A:n työsopimusta. Työsopimuslain 5
luvun 7 §:n nojalla A:lle maksettava irtisanomisajan palkkaa vastaava
korvaus määräytyi yleisen irtisanomisajan eikä yhtiön konkurssin
johdosta työsopimuslain 7 luvun 8 §:n 1 momentissa säädetyn 14 päivän
irtisanomisajan perusteella.

• KKO:2014:84