Kaksi ennakkopäätöstä työsuhteiden ketjutuksesta

24.9.2015 | Oikeusuutiset

Markku Fredman

Työnantajilla ei ollut ollut perusteltua syytä määräaikaisten työsopimusten tekemiseen. Työsopimuksia oli sen vuoksi pidettävä toistaiseksi voimassa olleina.

  • KKO:2015:65

    Työsopimus – Määräaikainen työsopimus – Pysyvä työvoiman tarve

  • KKO:2015:64

    Työsopimus – Määräaikainen työsopimus – Pysyvä työvoiman tarve

Katso myös tuore Helsingin hovioikeudne ratkaisu samasta aiheesta:

Tilaa
Ilmoita
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments