Osa-aikainen lomautus ei oikeuttanut työntekijää saamaan irtisanomisajan palkan

KKO:2015:43

Työsopimus – Lomauttaminen – Irtisanomisajan palkka

Työntekijä oli osa-aikaisesti lomautettu heinäkuussa 2009 siten, että
hän 16 työviikon aikana oli työskennellyt kuusi viikkoa. Marraskuussa
samana vuonna lomautus oli muuttunut kokoaikaiseksi. Työntekijä
irtisanoi työsopimuksensa toukokuussa 2010 ja vaati irtisanomisajan
palkkaa työsopimuslain 5 luvun 7 §:n 3 momentin nojalla, koska katsoi
olleensa yhdenjaksoisesti lomautettuna vähintään 200 päivää. Korkeimman
oikeuden ratkaisusta ilmenevillä perusteilla katsottiin, että
lainkohdassa tarkoitettu ajanjakso oli luettava alkaneeksi vasta
marraskuussa 2009 ja vaatimus hylättiin.

• KKO:2015:43